Projekt - "Ja w Przemyśle"

Print Drukuj

Projekt "Ja w Przemyśle", realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce w okresie od 1 października 2021 do 31 grudnia 2022, ma na celu poszerzenie usług dla pracodawców sektora przemysłowego poprzez wprowadzenie szkoleń dla potencjalnych pracowników. Finansowany z Funduszu Pracy z kwotą dofinansowania wynoszącą 1 076 923,00 zł, projekt zakłada przetestowanie roli szkoleń wprowadzających oraz znaczenia umiejętności miękkich. Istotą projektu jest stworzenie nowego modelu współpracy między Publicznymi Służbami Zatrudnienia a instytucjami rynku pracy i pracodawcami, adaptując efektywne narzędzia z innych obszarów życia społeczno-gospodarczego.

W ramach projektu zaplanowane zadania obejmują: opracowanie koncepcji szkoleń podstawowych, ich realizację, organizację szkoleń dodatkowych, sporządzenie raportu końcowego i rekomendacji, a także promocję działań i przygotowanie propozycji implementacji rozwiązań do porządku prawnego. Celem jest zwiększenie atrakcyjności pracowników na rynku pracy poprzez lepsze dostosowanie programów szkoleniowych do potrzeb przemysłu.

Ja w Przemyśle
Ja w Przemyśle


Realizator projektu:
Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce

Okres realizacji: 01.10.2021 r. – 31.12.2022 r.

Źródło finansowania: Fundusz Pracy – fundusz celowy

Dofinansowanie: 1 076 923,00 zł

Cel projektu:
Celem projektu jest poszerzenie wachlarza usług dla pracodawców przemysłu produkcyjnego w postaci szkoleń wprowadzających i zawodowych dla potencjalnych pracowników przemysłowych. Zakłada się, iż projekt pozwoli przetestować znaczenie szkoleń podstawowych - wprowadzających pracowników przemysłowych do współczesnego zakładu przemysłowego; zweryfikować znaczenie umiejętności miękkich oraz sprawdzić, na ile odpowiednie rozumienie procesów przemysłowych zwiększa atrakcyjność potencjalnych pracowników na współczesnym rynku pracy. Istotą projektu jest wypracowanie nowego modelu współpracy między Publicznymi Służbami Zatrudnienia, instytucjami rynku pracy, instytucjami otoczenia biznesu
i pracodawcami w oparciu o adaptację skutecznych i efektywnych narzędzi stosowanych w innych obszarach życia społeczno-gospodarczego na grunt działań na rynku pracy lepiej uwzględniających potrzeby przedsiębiorców.  

Zadania w ramach projektu:
  1. Opracowanie koncepcji szkolenia podstawowego dla przemysłu produkcyjnego.
  2. Przeprowadzenie szkoleń podstawowych.
  3. Przeprowadzenie szkoleń dodatkowych.
  4. Opracowanie raportu końcowego i rekomendacji.
  5. Promocja działań i rezultatów.
  6. Opracowanie propozycji implementacji do porządku prawnego wypracowanych w pilotażu rozwiązań.
Informacje o publikacji dokumentu