Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce

Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy
 Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego

 pracowników i pracodawcy

Wnioski należy składać w terminie

od dnia 6 października 2025r. do dnia 10 października 2025r.

W przypadku wniosków KFS składanych w postaci papierowej nabór będzie prowadzony

od dnia 6 października 2025r. od godz. 07:30 do dnia 10 października 2025r. do godz. 15:30

Wnioski należy składać w siedzibie PUP w Wieliczce.

W przypadku wniosków KFS składanych w postaci elektronicznej (z bezpiecznym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem platformy Epuap, przez praca.gov.pl lub za pośrednictwem

e-Doręczeń) nabór będzie prowadzony od dnia 6 października 2025r. od godz. 07:30

do dnia 10 października 2025r. do godz. 15:30

Wnioski złożone przed dniem 6 października br. przed godz. 07:30 oraz

w dniu 10 października br. po godz. 15:30, a także po 10 października br.

nie będą rozpatrywane.

O dofinansowanie kształcenia ustawicznego może wystąpić każdy pracodawca[i], posiadający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej w powiecie wielickim i który wpisuje się w jeden z priorytetów rezerwy określonych w 2025 roku przez Radę Rynku Pracy tj.:

1. Priorytet 10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
2. Priorytet 11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełsnosprawności.
3. Priorytet 12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osóbz niskim wykształceniem.
4. Priorytet 13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa. Dokumentem dla tego priorytetu wybranym przez PUP Wieliczka jest :

Strategia Rozwoju Województwa Małopolskiego „Małopolska 2030” https://bip.malopolska.pl/api/files/2529279. Kluczowymi obszarami zostały wskazane:

1. Cyfrowe rozwiązania w handlu i usługach,
2. Edukacja i działania prośrodowiskowe w usługach.

Środki z KFS można przeznaczyć na:

1. Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
   z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
2. Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
3. Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
4. Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
5. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Ze środków KFS wyklucza się finasowanie:

1. kosztów związanych z realizowanym kształceniem takich jak: koszty wyżywienia;  
2. kosztów zakwaterowania, koszty dojazdu, koszty delegacji, naliczony podatek VAT (w przypadku, gdy do nabywanego szkolenia nie ma zastosowania zwolnienie od podatku VAT, a pracodawca korzysta z prawa do odzyskania równowartości naliczonego podatku VAT);
3.  szkoleń, których koszty realizacji wliczone są w zakup np.: oprogramowania, środka trwałego, urządzenia;
4. staży podyplomowych wraz z kosztami obsługi określonymi w przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz szkoleń specjalizacyjnych lekarzy i lekarzy dentystów, o których mowa w przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty, a także specjalizacji pielęgniarek i położnych, o których mowa w przepisach o zawodach pielęgniarki i położnej;
5. badań wstępnych, kontrolnych i okresowych (z wyłączeniem badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
6. kosztów szeroko rozumianego coachingu i kursy w formie coachingu indywidualnego;
7. kursów w formie sympozjów, kongresów naukowych i konferencji;
8. szkolenia z zakresu języków obcych, jeżeli nie pozostają w ścisłym związku z branżą lub zawodem;
1. szkolenia, które w przeważającej mierze dotyczą tzw. kompetencji miękkich (psychospołecznych, interpersonalnych), jeżeli nie pozostają w ścisłym związku z branżą lub zawodem;
10. realizacji kształcenia ustawicznego poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
11. studiów wyższych i doktoranckich;
50. kształcenia rozpoczętego i/lub opłaconego przed złożeniem wniosku i podpisaniem umowy.

UWAGA! W związku z przyznaniem przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej limitu środków rezerwy KFS na finansowanie kształcenia ustawicznego w kwocie 400 000,00 zł przy bardzo dużym zainteresowaniu pracodawców tą formą wsparcia, kierując się zasadą racjonalności i gospodarności wydatkowania środków publicznych, celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców, Urząd wprowadza następujące ograniczenia:

a.  maksymalna kwota dofinansowania dla jednego pracodawcy w roku 2025 nie może być wyższa niż:

•    w przypadku mikroprzedsiębiorców 30 000, 00 zł,

•    w przypadku pozostałych pracodawców 50 000, 00 zł.

b.  pracodawca może otrzymać środki z KFS na finansowanie:

•    100% całkowitych wydatków przeznaczonych na kształcenie ustawiczne, jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż 7 000,00 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/1 etatu oraz proporcjonalnie mniej w przypadku pracowników zatrudnionych w mniejszym wymiarze, jednak nie mniejszym niż ½ etatu;

•    80% całkowitych wydatków przeznaczonych na kształcenie ustawiczne, nie więcej jednak niż 7 000,00 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/1 etatu oraz proporcjonalnie mniej w przypadku pracowników zatrudnionych w mniejszym wymiarze, jednak nie mniejszym niż ½ etatu. Wkład własny wnoszony przez pracodawcę wynosi 20% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Planowane kształcenie ustawiczne finansowane ze środków KFS musi rozpocząć się w bieżącym roku i w tym roku musi zostać sfinansowane z tych środków. 

Środki KFS przyznaje się na kształcenie ustawiczne Pracowników świadczących pracę wyłącznie na terenie powiatu wielickiego.

Pracodawca zainteresowany uzyskaniem dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego 

pracowników i pracodawcy składa w urzędzie Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wraz z wymaganymi załącznikami.

Wniosek bez wymaganych załączników pozostawia się bez rozpatrzenia!

Złożone wnioski podlegać będą ocenie zgodnie z Kryteriami oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, stanowiącej załącznik nr 2 do Zasad finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w 2025 roku.

Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:

1. Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
   z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. Plany dotyczącego dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS (na podstawie oświadczenia Pracodawcy);
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z  uwzględnieniem limitu będącego w posiadaniu PUP Wieliczka.

Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z Zasadami finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego realizowanych przez PUP w Wieliczce znajdującymi się w załączeniu.

W przypadku nie wyczerpania limitu dostępnych środków zostanie ogłoszony kolejny nabór.

Wnioski należy składać tylko na aktualnych drukach obowiązujących w 2025 roku.