Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce informuje, iż z dniem 05.02.2025r. ogłasza nabór wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne dla osób zarejestrowanych w PUP, których realizacja przyczyni się do uzyskania kwalifikacji zawodowych.
 

Zasadność skierowania na szkolenie będzie przysługiwała osobom, które:

• posiadają brak kwalifikacji zawodowych,
• wykazują konieczność zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,
• utraciły zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie. 

Wniosek o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną powinien zawierać:

1) uprawdopodobnienia w postaci:

a) oświadczenia pracodawcy o zamiarze zatrudnienia po ukończonym szkoleniu- z wyłączeniem pracodawcy, u którego wnioskodawca bezpośrednio przed uzyskaniem statusu osoby bezrobotnej pozostawał w stosunku pracy (załącznik nr 1 do wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne) lub

b) oświadczenia o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej (załącznik nr 2 do wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne).

2) uzasadnienie celowości wskazanego szkolenia (należy wykazać czy istnieje konieczność uzyskania, zmiany, podwyższenia kwalifikacji zawodowych, lub czy wskutek utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie konieczne jest przekwalifikowanie zawodowe; należy wskazać aktualne oferty pracy w zawodzie zgodnym z kierunkiem szkolenia oraz szanse na podjęcie zatrudnienia).

Ważne: Urząd nie finansuje kosztów szkoleń z zakresu:

1Urząd nie finansuje kosztów szkoleń z zakresu:

a) prawa jazdy kat. B,  C lub D,

b) języków obcych, z wyjątkiem szkoleń z języka polskiego dla bezrobotnych oraz poszukujących pracy cudzoziemców,

c) obsługi kas fiskalnej.

Urząd będzie finansował tylko szkolenie w zakresie świadectwa kwalifikacyjnego do prawa jazdy kat. C lub kat. D.

W pierwszej kolejności Urząd będzie realizować szkolenia dotyczące zawodów zdefiniowanych jako deficytowe w barometrze zawodów powiatu wielickiego na rok 2025  (dostępnego na stronie internetowej www.barometrzawodow.pl).

Kompletnie wypełnione wnioski wraz z załącznikami należy złożyć w siedzibie Urzędu oraz w zamiejscowych punktach: w Gdowie i Niepołomicach lub:

a) przesyłać pocztą tradycyjną na adres Powiatowego Urzędu Pracy przy ul. Sienkiewicza 13A, 32-020 Wieliczka lub

b) za pośrednictwem wrzutki przy wejściu do budynku Urzędu przy ul. Sienkiewicza 13A,

32-020Wieliczka lub

c) przesłać w formie elektronicznej korzystając z portalu Praca.gov.pl (https://praca.gov.pl).

Wsparcie będzie realizowane ze środków Funduszu Pracy.

Jednocześnie Urząd zastrzega sobie możliwość realizacji szkoleń zawodowych, które zakończą się maksymalnie do 12.12.2025r.

Wnioski rozpatrywane będą do wyczerpania środków przeznaczonych na realizację tej formy.

Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się ze szczegółowymi ,,Zasadami organizacji szkoleń grupowych i indywidualnych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy” znajdującymi się w załączeniu.

>>Załączniki do pobrania<<

Szkolenia

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Nabór wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej dla osób bezrobotnych finansowanych w ramach Funduszu Pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce informuje osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie jako osoby bezrobotne o możliwości ubiegania się o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej w ramach Funduszu Pracy.

Mając na względzie zasady wynikające z ustawy o finansach publicznych oraz limit podziału środków na aktywizację osób bezrobotnych w 2025 roku dla PUP Wieliczka, rekomendowana kwota w 2025 roku na dofinansowanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej wynosi do 35.000,00 zł.

Wsparciem mogą zostać objęte osoby, które są zarejestrowane w okresie nie krótszym niż
7 dni przed dniem złożenia wniosku o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej.

WAŻNE: osoby zainteresowane skorzystaniem z jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej powinny mieć ustalone działania w postaci dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej w Indywidualnym Planie Działania u Doradcy klienta jako działanie możliwe do zastosowania przez PUP.

       Wnioski należy składać od dnia 10 lutego 2025 r.

Nabór wniosków będzie prowadzony do wyczerpania limitu środków Funduszu Pracy!

Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z zasadami rozpatrywania i przyznawania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej znajdującymi się w załączeniu.

Kompletnie wypełnione wnioski wraz z załącznikami, należy składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Wieliczce ul. Sienkiewicza 13A w godzinach od 7:30-15:30, przesłać pocztą tradycyjną na adres Urzędu (Uwaga! Decyduje data wpływu wniosku do Urzędu) lub przesłać w formie elektronicznej pod warunkiem:

1. Bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą ważnego certyfikatu
   z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym,
2. Podpisu potwierdzonego profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Wnioski należy wypełniać w sposób czytelny wpisując treść w każde miejsce przeznaczone do uzupełnienia, nie pozostawiając pustych pól. Jeżeli poszczególne rubryki nie znajdują w konkretnym przypadku zastosowania, należy wpisać ,,nie dotyczy”. Wszystkich poprawek należy dokonywać poprzez skreślenia i zaparafowanie.

Dokumenty potwierdzające uprawnienia, kwalifikacje i doświadczenie wnioskodawcy do prowadzenia planowanej działalności gospodarczej powinny być na bieżąco uaktualniane podczas wizyt u Doradców klienta.

Nie wypełnione lub wypełnione połowicznie wnioski urząd zastrzega sobie prawo do pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia.

Wnioski złożone przed lub po terminie naboru nie będą rozpatrywane.

Informacja o kolejnym naborze w/w wniosków będzie udostępniona na naszej stronie internetowej (www.wieliczka.praca.gov.pl).

>>Załączniki do pobrania<<

O projekcie w lokalnych mediach: https://www.wieliczkacity.pl/

Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

Wnioski należy składać w terminie od dnia 17 lutego 2025r. do dnia 21 lutego 2025r.

W przypadku wniosków KFS składanych w postaci papierowej nabór będzie prowadzony

od dnia 17 lutego 2025r. od godz. 07:30 do dnia 21 lutego 2025r. do godz. 15:30

Wnioski należy składać w siedzibie PUP w Wieliczce.

W przypadku wniosków KFS składanych w postaci elektronicznej (z bezpiecznym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem platformy Epuap, przez praca.gov.pl lub za pośrednictwem

e-Doręczeń) nabór będzie prowadzony od dnia 17 lutego 2025r. od godz. 07:30 do dnia 21 lutego 2025r. do godz. 15:30

Wnioski złożone przed dniem 17 lutego br. przed godz. 07:30 oraz w dniu 21 lutego br. po godz. 15:30, a także po 21 lutym br. nie będą rozpatrywane.

O dofinansowanie kształcenia ustawicznego może wystąpić każdy pracodawca[i], posiadający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej w powiecie wielickim i który wpisuje się w jeden z priorytetów określonych w 2025 roku przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tj.:

1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.

2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.

4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.

7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.

8) Rozwój umiejętności cyfrowych.

9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

W odniesieniu do Priorytetu 1 obowiązuje barometr zawodów deficytowych dla powiatu wielickiego oraz województwa małopolskiego:

Link do wykazu zawodów deficytowych w powiecie wielickim:

 https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=county&province=6&county=22&year=2025&form-group%5B%5D=all

Link do wykazu zawodów deficytowych w województwie małopolskim: https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=province&province=6&year=2025&form-group%5B%5D=all

Środki z KFS można przeznaczyć na:

1. Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
   z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
2. Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
3. Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
4. Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
5. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Ze środków KFS wyklucza się finasowanie:

1. kosztów związanych z realizowanym kształceniem takich jak: koszty wyżywienia;  
2. kosztów zakwaterowania, koszty dojazdu, koszty delegacji, naliczony podatek VAT (w przypadku, gdy do nabywanego szkolenia nie ma zastosowania zwolnienie od podatku VAT, a pracodawca korzysta z prawa do odzyskania równowartości naliczonego podatku VAT);
3.  szkoleń, których koszty realizacji wliczone są w zakup np.: oprogramowania, środka trwałego, urządzenia;
4. staży podyplomowych wraz z kosztami obsługi określonymi w przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz szkoleń specjalizacyjnych lekarzy i lekarzy dentystów, o których mowa w przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty, a także specjalizacji pielęgniarek i położnych, o których mowa w przepisach o zawodach pielęgniarki i położnej;
5. badań wstępnych, kontrolnych i okresowych (z wyłączeniem badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
6. kosztów szeroko rozumianego coachingu i kursy w formie coachingu indywidualnego;
7. kursów w formie sympozjów, kongresów naukowych i konferencji;
8. szkolenia z zakresu języków obcych, jeżeli nie pozostają w ścisłym związku z branżą lub zawodem;
1. szkolenia, które w przeważającej mierze dotyczą tzw. kompetencji miękkich (psychospołecznych, interpersonalnych), jeżeli nie pozostają w ścisłym związku z branżą lub zawodem;
10. realizacji kształcenia ustawicznego poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
11. studiów wyższych i doktoranckich;
50. kształcenia rozpoczętego i/lub opłaconego przed złożeniem wniosku i podpisaniem umowy.

UWAGA! W związku z przyznaniem przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej limitu środków KFS na finansowanie kształcenia ustawicznego w kwocie 1 044 900,00 zł przy bardzo dużym zainteresowaniu pracodawców tą formą wsparcia, kierując się zasadą racjonalności i gospodarności wydatkowania środków publicznych, celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców, Urząd wprowadza następujące ograniczenia:

a.  maksymalna kwota dofinansowania dla jednego pracodawcy w roku 2025 nie może być wyższa niż:

•    w przypadku mikroprzedsiębiorców 30 000, 00 zł,

•    w przypadku pozostałych pracodawców 50 000, 00 zł.

b.  pracodawca może otrzymać środki z KFS na finansowanie:

•    100% całkowitych wydatków przeznaczonych na kształcenie ustawiczne, jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż 7 000,00 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/1 etatu oraz proporcjonalnie mniej w przypadku pracowników zatrudnionych w mniejszym wymiarze, jednak nie mniejszym niż ½ etatu;

•    80% całkowitych wydatków przeznaczonych na kształcenie ustawiczne, nie więcej jednak niż 7 000,00 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/1 etatu oraz proporcjonalnie mniej w przypadku pracowników zatrudnionych w mniejszym wymiarze, jednak nie mniejszym niż ½ etatu. Wkład własny wnoszony przez pracodawcę wynosi 20% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

c. w przypadku szkoleń z Priorytetu nr 4) i 5):

•    maksymalny koszt szkolenia przewidziany na jednego uczestnika wynosi 1 000,00 zł (limit ten wlicza się do limitu ogólnego o którym, mowa w pkt.b.);

•    limit szkoleń przewidziany na jednego uczestnika wynosi 1.

Zaleca się, aby rozpoczęcie realizacji działań w ramach kształcenia ustawicznego zostało zaplanowane nie wcześniej niż po upływie 45 dni od zakończonego naboru wniosków.

Planowane kształcenie ustawiczne finansowane ze środków KFS musi rozpocząć się w bieżącym roku i w tym roku musi zostać sfinansowane z tych środków. 

Środki KFS przyznaje się na kształcenie ustawiczne Pracowników świadczących pracę wyłącznie na terenie powiatu wielickiego.

Pracodawca zainteresowany uzyskaniem dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego 

pracowników i pracodawcy składa w urzędzie Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wraz z wymaganymi załącznikami.

Wniosek bez wymaganych załączników pozostawia się bez rozpatrzenia!

Złożone wnioski podlegać będą ocenie zgodnie z Kryteriami oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, stanowiącej załącznik nr 2 do Zasad finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w 2025 roku.

Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:

1. Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
   z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu
   z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. Plany dotyczącego dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS (na podstawie oświadczenia Pracodawcy);
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z  uwzględnieniem limitu będącego w posiadaniu PUP Wieliczka.

Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z Zasadami finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego realizowanych przez PUP w Wieliczce znajdującymi się w załączeniu.

W przypadku nie wyczerpania limitu dostępnych środków zostanie ogłoszony kolejny nabór.

Wnioski należy składać tylko na aktualnych drukach obowiązujących w 2025 roku.