Wnioski należy składać w terminie
od 20.02.2023 r. do 24.02.2023 r. do godziny 15.30 (dotyczy zarówno wniosków składanych osobiście, w formie pisemnej oraz w formie elektronicznej).
od 20.02.2023 r. do 24.02.2023 r. do godziny 15.30 (dotyczy zarówno wniosków składanych osobiście, w formie pisemnej oraz w formie elektronicznej).
W roku 2023 środki KFS będą przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracodawców i ich pracowników zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tj.:
- Priorytet 1 - Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Priorytet 2 - Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Priorytet 3 - Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w powiecie zawodach deficytowych.
- Priorytet 4 - Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
- Priorytet 5 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
- Priorytet 6 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Link do wykazu zawodów deficytowych w powiecie wielickim: https://www.barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=county&province=6&county=22&year=2023&form-group%5B%5D=all
Link do wykazu zawodów deficytowych w województwie małopolskim: https://www.barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=province&province=6&year=2023&form-group%5B%5D=all
Środki z KFS można przeznaczyć na:
- Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS, - Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
- kosztów związanych z realizowanym kształceniem takich jak: koszty wyżywienia;
- kosztów zakwaterowania, koszty dojazdu, koszty delegacji, naliczony podatek VAT (w przypadku, gdy do nabywanego szkolenia nie ma zastosowania zwolnienie od podatku VAT, a pracodawca korzysta z prawa do odzyskania równowartości naliczonego podatku VAT);
- szkoleń, których koszty realizacji wliczone są w zakup np.: oprogramowania, środka trwałego, urządzenia;
- staży podyplomowych wraz z kosztami obsługi określonymi w przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz szkoleń specjalizacyjnych lekarzy i lekarzy dentystów, o których mowa w przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty, a także specjalizacji pielęgniarek i położnych, o których mowa w przepisach o zawodach pielęgniarki i położnej;
- badań wstępnych, kontrolnych i okresowych (z wyłączeniem badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
- kosztów szeroko rozumianego coachingu i kursy w formie coachingu indywidualnego;
- kursów w formie sympozjów, kongresów naukowych i konferencji;
- szkolenia z zakresu języków obcych, jeżeli nie pozostają w ścisłym związku z branżą lub zawodem;
- szkolenia, które w przeważającej mierze dotyczą tzw. kompetencji miękkich (psychospołecznych, interpersonalnych), jeżeli nie pozostają w ścisłym związku z branżą lub zawodem;
- realizacji kształcenia ustawicznego poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- studiów wyższych i doktoranckich;
- kształcenia rozpoczętego i/lub opłaconego przed złożeniem wniosku i podpisaniem umowy.
a) maksymalna kwota dofinansowania dla jednego pracodawcy w roku 2023 nie może być wyższa niż:
a) w przypadku mikroprzedsiębiorców 25 000, 00 zł,
b)w przypadku pozostałych pracodawców 40 000, 00 zł.
b) pracodawca może otrzymać środki z KFS na finansowanie:
●100% całkowitych wydatków przeznaczonych na kształcenie ustawiczne, jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż 6 000,00 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/1 etatu oraz proporcjonalnie mniej w przypadku pracowników zatrudnionych w mniejszym wymiarze, jednak nie mniejszym niż ½ etatu;
●80% całkowitych wydatków przeznaczonych na kształcenie ustawiczne, nie więcej jednak niż 6 000,00 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/1 etatu oraz proporcjonalnie mniej w przypadku pracowników zatrudnionych w mniejszym wymiarze, jednak nie mniejszym niż ½ etatu. Wkład własny wnoszony przez pracodawcę wynosi 20% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Zaleca się, aby rozpoczęcie realizacji działań w ramach kształcenia ustawicznego zostało zaplanowane nie wcześniej niż po upływie 45 dni od zakończonego naboru wniosków.
Złożone wnioski podlegać będą ocenie zgodnie z Kryteriami oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, stanowiącej załącznik nr 2 do Zasad finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w 2023 roku.
Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:
- Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; - Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu
z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; - Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- Plany dotyczącego dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS (na podstawie oświadczenia Pracodawcy);
- Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitu będącego w posiadaniu PUP Wieliczka.
w Wieliczce znajdującymi się w załączeniu.
Wnioski można składać drogą elektroniczną pod warunkiem posiadania:
- bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą ważnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym,
- podpisu potwierdzonego profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej,
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą rozpatrywane.
W przypadku nie wyczerpania limitu dostępnych środków zostanie ogłoszony kolejny nabór.
Wnioski należy składać tylko na aktualnych drukach obowiązujących w 2023