Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce informuje, iż z dniem 13.05.2021 r. rozpoczyna nabór ciągły na organizację 6-cio miesięcznych staży w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie wielickim (VI)" Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Wsparciem mogą zostać objęte osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP Wieliczka jako bezrobotne, w tym w szczególności te, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. osoby z kategorii NEET.
Ważne aby udział w stażu osoby bezrobotnej prowadził do nabycia przez nią nowych kompetencji !
Cel nabycia konkretnych KOMPETENCJI musi być określony na etapie sporządzania programu stażu.
Należy pamiętać że kompetencja to zestaw efektów uczenia się, tak więc kompetencja zawiera co najmniej kilka efektów uczenia. Nie ma rejestru kompetencji, tak więc nie istnieje obecnie zamknięty katalog nazwanych kompetencji.
Jedno zadanie zawodowe może prowadzić do zdobycia jednej lub większej liczby kompetencji. Jednocześnie czasami kilka zadań zawodowych będzie jedną kompetencją. Nie ma w tym przypadku jednoznacznej definicji.
Przy opisywaniu kompetencji nabytych w trakcie stażu warto skorzystać z informacji zawartych w poniższych bazach (dokumenty dostępne na naszej stronie internetowej w zakładce rynek pracy-rejestry i bazy):
•INFOdoradca+ Informacje o zawodach,
https://wieliczka.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/infodoradca,
•Baza standardów kompetencji/kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń, https://wieliczka.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/bazy-standardow-kompetencji-kwalifikacji-zawodowych-i-modulowych-programow-szkolen
•Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji.
Dokumenty stażowe powinny zawierać opis celów obejmujących efekty uczenia się, jak np. wiedza, umiejętności i/lub kompetencje społeczne. Nie należy wypisywać wszystkich zadań zawodowych wskazanych w opisie danego zawodu, w sytuacji gdy nie będą one wykonywane podczas realizacji danego stażu.
W bazie INFOdoradca+ znajdują się opisy zawodów. Dla każdego z zawodów zostały zidentyfikowane kluczowe zestawy kompetencji, a każdy z nich opisany jest za pomocą wymaganych efektów uczenia się – w podziale na wiedzę i umiejętności. Wskazane zostały także kompetencje społeczne w danym zawodzie.
Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji (ZRK) to baza zawierająca opisy kwalifikacji, zarówno tych, które nabywane są w systemie kształcenia formalnego (szkoły, uczelnie), jak i tych, których uzyskanie możliwe jest na kursach, szkoleniach i w trakcie nabywania doświadczenia (np. stażu). Podobnie jak w przypadku bazy INFOdoradca+, kwalifikacje w ZRK opisane są językiem efektów uczenia się.
Można również skorzystać z zamieszczonych poniżej przykładowych wzorów dokumentów.
Projekt zakłada także możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom/czkom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanego w ramach celu tematycznego 9 w RPO.
Zainteresowanych ww. formą wsparcia zapraszamy do wypełnienia wniosków, dostępnych pod ogłoszeniem na stronie www.wieliczka.praca.gov.pl oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Wieliczce.
